社員が仕事と子育てを両立させることができ、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

1.計画期間

令和6年4月1日～令和9年3月31日

2.内容

・雇用環境の整備に関する事項
・妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備
・女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供（女性活躍推進法）